题目内容：
岗位工资制的特点包括（ ）。
A．对人不对岗 B．根据岗位支付工资
C．同岗不同酬
D．以岗位分析为基础
E．客观性较强
参考答案：
答案解析：
多选题：岗位工资制的特点包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．根据岗位支付工资
C．同岗不同酬
D．以岗位分析为基础
E．客观性较强
B．根据岗位支付工资
C．同岗不同酬
D．以岗位分析为基础
E．客观性较强
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。A．新招聘员工的工资总额 B．企业薪酬支付能力 C．企业预计的效益状况 D．股东要求的回报率 E．企业上一年
（ ）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
（ ）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A．职系 B．职组 C．职门 D．职等
销售提成工资制度属于（ ）。
销售提成工资制度属于（ ）。A．能力工资 B．绩效工资 C．技术工资 D．奖励工资
2010年1～3月份进出口量同比涨跌幅度最大的是（ ）。
2010年1～3月份进出口量同比涨跌幅度最大的是（ ）。A．出口焦炭 B．进口铁矿石 C．出口钢材 D．进口钢坯
（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A．职组 B．职等 C．岗级 D．岗等