多选题:下列关于魅力型领导理论的表述正确的有(  )。

题目内容:
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有(  )。 A.魅力本身不会随情境发生变化
B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为
E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者

参考答案:
答案解析:

行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起(  )日内向人民法院提起诉讼。

行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起(  )日内向人民法院提起诉讼。 A.10 B.15 C.20 D.30

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通常情况下,特殊培训的成本是由(  )来承担的。

通常情况下,特殊培训的成本是由(  )来承担的。 A.员工 B.企业 C.行业协会 D.政府管理部门

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下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是(  )。

下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是(  )。 A.情绪 B.气质 C.思维能力 D.综合素质

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因产品的设计及原材料缺陷等因素引起的质量缺陷或损坏,生产企业应提供的售后服务是(  )。

因产品的设计及原材料缺陷等因素引起的质量缺陷或损坏,生产企业应提供的售后服务是(  )。 A.抱怨处理 B.质保期内免费服务 C.保养 D.维修

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根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属于(  )。

根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属于(  )。 A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以系统为中心的变革

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