判断题:摩擦性失业,是在人力资源供求总量平衡的条件下,由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应,不统一所造成的失业。A.正确B.错误 题目分类:人力资源管理师(二级 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 摩擦性失业,是在人力资源供求总量平衡的条件下,由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应,不统一所造成的失业。A.正确B.错误 参考答案:
下列各项中,属于个人所得税劳务报酬所得的有( )。A.装潢收入 B.雕刻收入 C.代办服务收入 D.咨询服务收入A.装潢收入 B.雕刻收入 C.代办服务收入 D 下列各项中,属于个人所得税劳务报酬所得的有( )。A.装潢收入 B.雕刻收入 C.代办服务收入 D.咨询服务收入A.装潢收入 B.雕刻收入 C.代办服务收入 D 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
根据《企业所得税法》的规定,企业所得税的征收办法是( )。A.按月征收 B.按季计征,分月预缴 C.按季征收 D.按年计征,分月或分季预缴A.按月征收 B.按季 根据《企业所得税法》的规定,企业所得税的征收办法是( )。A.按月征收 B.按季计征,分月预缴 C.按季征收 D.按年计征,分月或分季预缴A.按月征收 B.按季 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
属《文明施工检查评分表》中保证项目的有( )。A.现场公示标牌B.封闭管理C.现场宿舍D.施工场地 属《文明施工检查评分表》中保证项目的有( )。A.现场公示标牌B.封闭管理C.现场宿舍D.施工场地 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
无故延压,对接收的正常业务数据不按规定处理的,由()负责。A.接收行B.发起行 无故延压,对接收的正常业务数据不按规定处理的,由()负责。A.接收行B.发起行 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案