题目内容：
绩效管理考评方法中的行为法主要包括（ ）。
A．关键事件法 B．行为观察量表法
C．行为定点量表法
D．书面法
E．硬性分配法
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效管理考评方法中的行为法主要包括（ ）。
- 题目分类：专业科目
- 题目类型：多选题
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B．行为观察量表法
C．行为定点量表法
D．书面法
E．硬性分配法
B．行为观察量表法
C．行为定点量表法
D．书面法
E．硬性分配法
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单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额，为员工本人（ ）乘以单位住房公积金缴存比例。A．本月工资 B．上一年度月平均工资 C．上月工资 D．本年度预计月平均工资
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某事业单位2013年招聘了85名毕业生。拟分配到该单位的7个不同部门。假设办公室 分得的毕业生人数比其他部门都多，问办公室分得的毕业生人数至少为（ ）名。 A
从鸦片战争到甲午战败。这个“数千年未有之大变局”的酿成乃是中国农耕文明__________与 西方工业文明_______
从鸦片战争到甲午战败。这个“数千年未有之大变局”的酿成乃是中国农耕文明__________与 西方工业文明__________的双重结果。填入划横线部分最恰
建设工程正式验收完成后，验收委员会应形成（ ），对验收做出结论，并确定交工日期及办理承发包双方工程价款的结算手续等。
建设工程正式验收完成后，验收委员会应形成（ ），对验收做出结论，并确定交工日期及办理承发包双方工程价款的结算手续等。A．《竣工验收合格证书》 B．《竣工验收质
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关于企业法人对其法定代表人行为承担民事责任的，下列哪一项表述是正确的： A．仅对其合法的经营行为承担民事责任 B．仅对其符合法人章程的经营行为承担民事责任 C．