选择题:项目人力资源管理的内容应该包括()。(A)编制组织和人力资源规划(B)人员招聘或遣散(C)明确项目组 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 项目人力资源管理的内容应该包括()。(A)编制组织和人力资源规划(B)人员招聘或遣散(C)明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准(D)项目团队开发与建设 参考答案:
粗大误差使测量结果严重失真,对于等精度多次测量值中,凡是测量值与算术平均值之差绝对值大于标准偏差σ的 粗大误差使测量结果严重失真,对于等精度多次测量值中,凡是测量值与算术平均值之差绝对值大于标准偏差σ的( )倍,即认为该测量值具有粗大误差,即应从测量列中 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
加权算术平均数指数是一种( )。(A)综合指数(B)总指数(C)平均指数(D)个体指数加权平均数(E 加权算术平均数指数是一种( )。(A)综合指数(B)总指数(C)平均指数(D)个体指数加权平均数(E)质量指标指数 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
在组距数列中,组中值( )。(A)上限和下限之间的中点数值(B)用来代表各组标志值的平均水平(C)在 在组距数列中,组中值( )。(A)上限和下限之间的中点数值(B)用来代表各组标志值的平均水平(C)在开放式分组中无法确定(D)就是组平均数(E)在开放式分组中, 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
市场营销审计是进行市场营销控制的有效工具其任务是对企业或经营单位的财务状况进行审查。(A)对(B)错 市场营销审计是进行市场营销控制的有效工具其任务是对企业或经营单位的财务状况进行审查。(A)对(B)错 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
使用切割SLICE命令可将三维实体模型切开,保留其某一半或两者均保留。(A)正确(B)错误 使用切割SLICE命令可将三维实体模型切开,保留其某一半或两者均保留。(A)正确(B)错误 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案