题目内容：
在培训效果的评估体系中，（ ）是第四级评估。
A．行为评估 B．学习评估
C．反应评估
D．结果评估
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训效果的评估体系中，（ ）是第四级评估。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．学习评估
C．反应评估
D．结果评估
B．学习评估
C．反应评估
D．结果评估
以下关于员工培训规划的说法不正确的是（ ）。
以下关于员工培训规划的说法不正确的是（ ）。A．建立在培训需求分析的基础上 B．需从企业总体发展战略出发 C．需考虑企业培训资源配置情况 D．对培训与技能开发
下列选项中属于周期性失业原因的是（ ）
下列选项中属于周期性失业原因的是（ ）A．经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业 B．由于劳动力总需求不足而引起的短期失业 C．由于经济中一些难以克服的原因所
国庆期间。市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管。于是将街面上的花卉搬到自己公司。省力又省钱。就在
国庆期间。市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管。于是将街面上的花卉搬到自己公司。省力又省钱。就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花卉
下列各项中，符合城市维护建设税征收管理规定的有（ ）。
下列各项中，符合城市维护建设税征收管理规定的有（ ）。A．海关对进口产品代征增值税时，应同时代征城市维护建设税 B．对增值税实行先征后返的，应同时返还附征的
乘数效应可以理解为（ ）
乘数效应可以理解为（ ）A．总需求的增加引起国民收入的成倍增加 B．总需求的减少引起国民收入的成倍减少 C．乘数发挥作用是在资源没有充分利用的情况下才能实现的