选择题：什么是人力资源管理？

质量指标指数是固定质量指标因素，只观察数量指标因素的综合变动。(A)对(B)错

项目人力资源管理的内容应该包括（）。(A)编制组织和人力资源规划(B)人员招聘或遣散(C)明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准(D)项目团队开发与建设

粗大误差使测量结果严重失真，对于等精度多次测量值中，凡是测量值与算术平均值之差绝对值大于标准偏差σ的（　 　 　）倍，即认为该测量值具有粗大误差，即应从测量列中

加权算术平均数指数是一种（ ）。(A)综合指数(B)总指数(C)平均指数(D)个体指数加权平均数(E)质量指标指数

在组距数列中，组中值（ ）。(A)上限和下限之间的中点数值(B)用来代表各组标志值的平均水平(C)在开放式分组中无法确定(D)就是组平均数(E)在开放式分组中，