企业尤其需要通过(  )来了解竞争对手的薪酬变化情况,并有针对性地制定自己的薪酬调整对策,以避免在劳动力市场的竞争中处于

企业尤其需要通过(  )来了解竞争对手的薪酬变化情况,并有针对性地制定自己的薪酬调整对策,以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。A.市场定位 B.薪酬调查 C

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“统计”一词通常的含义是指(  )。

“统计”一词通常的含义是指(  )。 A.统计局 B.统计核算体系 C.统计学 D.统计工作 E.统计数据

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公共物品供给的制度结构包播(  )。

公共物品供给的制度结构包播(  )。A.公共物品供给的决策制度 B.公共物品供给的融资制度 C.公共物品供给的生产制度 D.公共物品的受益分配制度 E.公共物

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面试的发展趋势有(  )

面试的发展趋势有(  )A.提问刚性化 B.面试考官的专业化 C.面试的形式丰富多样 D.测评的内容不断扩展 E.非结构化面试成为面试的主流

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下列提法中(  )不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。

下列提法中(  )不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识 B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验 C.要求

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