题目内容：
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）以上的，该职工不再享受当年年休假。
A．1个月 B．2个月
C．3个月
D．4个月
参考答案：
答案解析：
单选题：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）以上的，该职工不再享受当年年休假。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．2个月
C．3个月
D．4个月
B．2个月
C．3个月
D．4个月
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（ ）。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（ ）。A．适用国家有关规定 B．适用集体合同规定 C．实
下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。
下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动保护 B．社会保险 C．劳动合同终止的条件 D．劳动报酬
进度的计划值和实际值的比较应是定量的数据比较，可以成为比较成果的有（ ）。
进度的计划值和实际值的比较应是定量的数据比较，可以成为比较成果的有（ ）。 A．年度进度控制报告 B．工程总进度计划 C．旬进度跟踪报告 D．月进度控制报告
餐厅墙面采用的难燃墙布，其（ ）不应大于0.l2mg'm3。
餐厅墙面采用的难燃墙布，其（ ）不应大于0.l2mg'm3。A．苯含量 B．VOCs含量 C．二甲苯含量 D．游离甲醛释放量
直接承受动力荷载或其他不考虑屈曲后强度的钢结构组合梁受压翼缘自由外伸宽度b与其厚度t之比，应符合（ ）要求。
直接承受动力荷载或其他不考虑屈曲后强度的钢结构组合梁受压翼缘自由外伸宽度b与其厚度t之比，应符合（ ）要求。A． B． C． D．