单选题:( )是造成非正常失业的主要原因。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是造成非正常失业的主要原因。 A.劳动生产率提高 B.气候的变化 C.市场经济的动态性 D.总需求不足 参考答案: 答案解析:
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。 A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( ) 劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )A.患职业病 B.受到机动车事故伤害 C.外出期间受到伤害 D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。 企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。A.人才制高点 B.组织制高点 C.技术制高点 D.成本制高点 E.市场制高点 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。 现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。 A.管理内容上 B.管理形式上 C.管理策略上 D.管理方式上 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之问的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。 ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之问的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案