题目内容：
从内容上看，人力资源规划包括（ ）。
A．组织规划 B．企业组织变革规划
C．人员规划
D．人力资源费用规划
E．战略规划
参考答案：
答案解析：
多选题：从内容上看，人力资源规划包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．企业组织变革规划
C．人员规划
D．人力资源费用规划
E．战略规划
B．企业组织变革规划
C．人员规划
D．人力资源费用规划
E．战略规划
规划管理部门是城市规划行政管理机构，它具有 （ ）
规划管理部门是城市规划行政管理机构，它具有 （ ）A．政治性 B．公正性 C．权威性 D．开放性 E．层次性
关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）。
关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）。 A．在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者 B．所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同 C
在行政法学中，行政法治原则对行政主体的要求可以概括为依法行政。具体可分解为（ ）
在行政法学中，行政法治原则对行政主体的要求可以概括为依法行政。具体可分解为（ ）A．行政合法性原则 B．行政自由性原则。 C．行政合理性原则 D．行政强制性原则
行政体制是指国家行政机关的组织制度，包括广泛的内容，其中（ ）是行政体制的载体。
行政体制是指国家行政机关的组织制度，包括广泛的内容，其中（ ）是行政体制的载体。A．政府组织机构 B．行政规范 C．行政权力结构 D．行政区划体制
某市在机构改革中将市和区县两级城乡规划管理局撤销，另组建市城乡规划建设管理委员会，并在区县设立规划建设管理处，除继续行使
某市在机构改革中将市和区县两级城乡规划管理局撤销，另组建市城乡规划建设管理委员会，并在区县设立规划建设管理处，除继续行使原规划局职权外，还扩大了职责范围。有一公