多选题：企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。

题目内容：

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。 A．保证薪酬具有竞争性
B．吸引并留在优秀人才
C．对员工贡献给予肯定
D．使员工及时得到回报
E．合理控制企业人工成本

参考答案：

答案解析：

从内容上看，人力资源规划包括（　　）。

从内容上看，人力资源规划包括（　　）。A．组织规划 B．企业组织变革规划 C．人员规划 D．人力资源费用规划 E．战略规划

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

规划管理部门是城市规划行政管理机构，它具有（　）A．政治性 B．公正性 C．权威性 D．开放性 E．层次性

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（　　）。 A．在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者 B．所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同 C

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

在行政法学中，行政法治原则对行政主体的要求可以概括为依法行政。具体可分解为（　）A．行政合法性原则 B．行政自由性原则。 C．行政合理性原则 D．行政强制性原则

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

行政体制是指国家行政机关的组织制度，包括广泛的内容，其中（　）是行政体制的载体。A．政府组织机构 B．行政规范 C．行政权力结构 D．行政区划体制

分类：助理人力资源管理师题型：多选题