多选题:在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括(  )。 A.指标的创建和量化
B.信息交流方面的障碍
C.各指标的权重如何设置
D.对绩效考评认知方面的障碍
E.如何处理企业级BSC和部门级BSC之间的关系

参考答案:
答案解析:

外部培训资源的开发途径包括(  )。

外部培训资源的开发途径包括(  )。A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公司聘请培训

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影响企业人力资源活动的法律因素有(  )。

影响企业人力资源活动的法律因素有(  )。A.户籍制度 B.劳动力市场价位 C.最低工资标准 D.劳动力市场机制 E.政府有关的劳动就业制度

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银行监管的内容主要包括(  )。

银行监管的内容主要包括(  )。 A.市场退出监管 B.市场竞争监管 C.市场运营监管 D.市场准人监管

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近年来,某国在经济快速发展的同时,也出现了投资增长加速(尤其一些地区房地产投资过大),货币信贷增长过快现象,形成煤、电、

近年来,某国在经济快速发展的同时,也出现了投资增长加速(尤其一些地区房地产投资过大),货币信贷增长过快现象,形成煤、电、油、运等供应紧张,物价增长加快的趋势。对

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(  )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。

(  )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A.职务分类 B.工作分类 C.职位分类 D.品位分类

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