选择题:放任型的领导者只注重工作目标,对群体成员不够关心,导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大,领导者 题目分类:西安交通大学管理心理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 放任型的领导者只注重工作目标,对群体成员不够关心,导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大,领导者对被领导者缺乏敏感性,被领导者对领导者存有戒心和敌意。 参考答案:
魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。 魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。 分类:西安交通大学管理心理学 题型:选择题 查看答案
马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值。”这句话表明( )(本题 马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值。”这句话表明( )(本题2.0分)A、 有使用价值的不一定有价值B、 商品的使用价值 分类:西安交通大学管理心理学 题型:选择题 查看答案
下列各项中,属于同一控制下企业合并会计处理特点的是() 下列各项中,属于同一控制下企业合并会计处理特点的是() A.合并中可能产生商誉 B.合并费用计入合并成本 C.被合并企业净资产按账面价值入账 D.合并方 分类:西安交通大学管理心理学 题型:选择题 查看答案