题目内容：
根据我国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是错误的？ 
参考答案：
答案解析：
多选题：根据我国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间
- 题目分类：一卷
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
原始凭证记载的内容有错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。（ ）
原始凭证记载的内容有错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。（ ）
个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入个人银行结算账户管理。（ ）
个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入个人银行结算账户管理。（ ）
某学校采用性格量表来测量学生，分别在一年的3月、8月、12月测量，其结果基本相当，测验结果如此相同说明其（ ）
某学校采用性格量表来测量学生，分别在一年的3月、8月、12月测量，其结果基本相当，测验结果如此相同说明其（ ）A．信度高 B．效度高 C．区分度高 D．平衡度
（3）处填入的正确答案__________。
（3）处填入的正确答案__________。
影响态度和品德学的内部条件有哪些?
影响态度和品德学的内部条件有哪些?