选择题:因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()(A)调出(B)辞职(C)派遣(D)辞退 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()(A)调出(B)辞职(C)派遣(D)辞退 参考答案:
当用MIRROR命令对文本属性进行镜像操作时,要想让文本具有可读性,应将变量MIRRTEXT的值设置 当用MIRROR命令对文本属性进行镜像操作时,要想让文本具有可读性,应将变量MIRRTEXT的值设置为(A)0(B)1(C)2(D)3 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()(A)关键人员(B)一般人员(C)临时工(D)一线工 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()(A)关键人员(B)一般人员(C)临时工(D)一线工人 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
某构件发生了脆性破坏,不经检查可以肯定下列问题中 ()对该破坏无直接影响。 某构件发生了脆性破坏,不经检查可以肯定下列问题中 ()对该破坏无直接影响。 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
MCS—51指令系统中,格式为:ORG 16位地址 的指令功能是( )(A)用于定义字节(B) MCS—51指令系统中,格式为:ORG 16位地址 的指令功能是( )(A)用于定义字节(B)用于定义字(C)用来定义汇编程序的起始地址(D)用于定义某特 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案