单选题：下列关于参与管理的陈述不正确的是（　　）．

题目内容：

下列关于参与管理的陈述不正确的是（　　）． A．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
B．参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
C．参与管理对所有的员工都适用
D．实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁

参考答案：

答案解析：

根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（　　）。

根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（　　）。 A．满意 B．没有满意 C．不满 D．没有不满

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《中华人民共和国公司法》关于有限责任公司董事会职权的说法，正确的是（　　）。 A．董事会有权对公司合并作出决议 B．董事会有权决定公司的经营方针 C．董事会

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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关于股份有限公司的下列说法符合我国公司法的规定的是（　　）。 A．股份有限公司设蓬事会，其成员为3人至13人 B．股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘

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We learn that childlessness at present __________．A．affects Europe more than it

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