题目内容：
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）。
A．人才制高点 B．组织制高点
C．技术制高点
D．成本制高点
E．市场制高点
参考答案：
答案解析：
多选题：企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．组织制高点
C．技术制高点
D．成本制高点
E．市场制高点
B．组织制高点
C．技术制高点
D．成本制高点
E．市场制高点
现代人力资源管理从（ ）看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
现代人力资源管理从（ ）看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。 A．管理内容上 B．管理形式上 C．管理策略上 D．管理方式上
（ ）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之问的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
（ ）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之问的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A．信度 B．效度 C．难度 D．标准化
（ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
（ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。 A．团队沟通职能 B．团队任务职能 C．团队维护职能 D．团队决策职能
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。 A．34小时 B．36小时 C．38小时 D．40小时
失业类型分为（ ）。
失业类型分为（ ）。 A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业 E．阶段性失业