单选题:根据《城市道路交通规划设计规范》规定,下列属于城市道路交通综合网络规划的内容是( ) 题目分类:城市规划管理与法规 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《城市道路交通规划设计规范》规定,下列属于城市道路交通综合网络规划的内容是( ) A.城市道路交通综合网络布局 B.平衡各种交通方式的运输能力和运量 C.提出实施规划过程中需要的技术经济对策 D.提出有关交通发展政策和交通需求政策的建议 参考答案: 答案解析:
在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。 在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。 A.民主管理制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动合同 D.劳动争议处理制度 分类:城市规划管理与法规 题型:单选题 查看答案
工作岗位评价的要素分为( )几类。 工作岗位评价的要素分为( )几类。 A.主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素 B.高度相关或显著相关 C.低度相关或无相关 D.质量、产量、安全、消耗、技 分类:城市规划管理与法规 题型:单选题 查看答案
某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万,实际只完成了80万,实际与计划差20万,这种比较称为( )。 某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万,实际只完成了80万,实际与计划差20万,这种比较称为( )。A.横向比较 B.水平比较 C.目标比较 D.纵向比较 分类:城市规划管理与法规 题型:单选题 查看答案
“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的( )高。 “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的( )高。A.相关性 B.准确性 C.简易性 D.公正性 分类:城市规划管理与法规 题型:单选题 查看答案
分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是( )层次的分析。 分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是( )层次的分析。A.战略 B.组织 C.需求 D.在职 分类:城市规划管理与法规 题型:单选题 查看答案