多选题：培训前效果评估的内容包括（　　）。

题目内容：

培训前效果评估的内容包括（　　）。 A．培训环境评估
B．培训对象工作成效及行为评估
C．培训计划评估
D．培训对象知识和工作态度评估
E．培训需求整体评估

参考答案：

答案解析：

在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括（　　）。

在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括（　　）。A．指标的创建和量化 B．信息交流方面的障碍 C．各指标的权重如何设置 D．对绩效考评认知方面的障碍 E．如何

分类：理论知识题型：多选题

外部培训资源的开发途径包括（　　）。A．聘请专职的培训师 B．聘请本专业的专家、学者 C．从大中院校聘请教师 D．在网络上寻找并联系教师 E．从顾问公司聘请培训

分类：理论知识题型：多选题

影响企业人力资源活动的法律因素有（　　）。A．户籍制度 B．劳动力市场价位 C．最低工资标准 D．劳动力市场机制 E．政府有关的劳动就业制度

分类：理论知识题型：多选题

银行监管的内容主要包括（　　）。 A．市场退出监管 B．市场竞争监管 C．市场运营监管 D．市场准人监管

分类：理论知识题型：多选题

近年来，某国在经济快速发展的同时，也出现了投资增长加速(尤其一些地区房地产投资过大)，货币信贷增长过快现象，形成煤、电、油、运等供应紧张，物价增长加快的趋势。对

分类：理论知识题型：多选题