单选题:(  )作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
(  )作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。 A.岗位分析
B.员工素质测评
C.岗位评价
D.员工绩效评价

参考答案:
答案解析:

下列表述与资料相符的有几个?(  )I.2010年,2省一般贸易的进口额不足500亿美元II.2010年,2省对韩国的进

下列表述与资料相符的有几个?(  )I.2010年,2省一般贸易的进口额不足500亿美元II.2010年,2省对韩国的进出口总额超过100亿美元III.2

查看答案

若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有(  )。

若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有(  )。A.减少员工的工作时间 B.合并或关闭某些臃肿机构 C.提高企业的资本有机构成 D.将符合条件的富余人

查看答案

白亮污染是一类光污染,指过度光亮给人的视觉造成的不良影响。如光洁的金属表面、城市里建筑物的玻璃幕墙、釉面砖墙、磨光大理石

白亮污染是一类光污染,指过度光亮给人的视觉造成的不良影响。如光洁的金属表面、城市里建筑物的玻璃幕墙、釉面砖墙、磨光大理石以及各种涂料等装饰反射光线,明晃白亮、炫

查看答案

过度操劳和紧张相结合不可避免地会导致失眠,Hicorp公司的管理人员们都深受紧张之苦,这些管理人员大多数不顾医生的警告,

过度操劳和紧张相结合不可避免地会导致失眠,Hicorp公司的管理人员们都深受紧张之苦,这些管理人员大多数不顾医生的警告,每周工作60小时以上,而其他的管理人员每

查看答案

以下不属于静态的组织设计理论的是(  )。

以下不属于静态的组织设计理论的是(  )。A.组织的规章 B.组织的体制 C.组织的机构 D.组织的协调

查看答案