单选题:根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,下列关于国家秘密的密级内容表述中不符合规定的是 ( )

题目内容:
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,下列关于国家秘密的密级内容表述中不符合规定的是 ( ) A.属于国家秘密的文件、资料,应当依照法律、法规的规定标明密级
B.各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级
C.国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定
D.国家秘密的密级分为“国家机密”、“一般机密”两级

参考答案:
答案解析:

根据《中华人民共和国测绘法》的规定,下列关于该法的相关规定表述中不正确的是( )

根据《中华人民共和国测绘法》的规定,下列关于该法的相关规定表述中不正确的是( )A.军队测绘主管部门负责管理军事部门的测绘工作,并分工负责管理海洋基础测绘工作

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企业员工薪酬管理的基本目标包括(  )。

企业员工薪酬管理的基本目标包括(  )。A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留在优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本

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从内容上看,人力资源规划包括(  )。

从内容上看,人力资源规划包括(  )。A.组织规划 B.企业组织变革规划 C.人员规划 D.人力资源费用规划 E.战略规划

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规划管理部门是城市规划行政管理机构,它具有 ( )

规划管理部门是城市规划行政管理机构,它具有 ( )A.政治性 B.公正性 C.权威性 D.开放性 E.层次性

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关于雇主与雇员的关系,以下表述正确的是(  )。

关于雇主与雇员的关系,以下表述正确的是(  )。 A.在经济关系上,企业高层管理者是企业财产的最终所有者 B.所有者与经营者之间所处地位不同,但利益目标相同 C

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