题目内容：
A.能力测试B.成就测试
C.工作样本法
D.笔迹判定法
参考答案：
选择题：录用测试的方法包括:( )。
- 题目分类：系统集成项目管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下属于招聘策略的是:( )。
以下属于招聘策略的是:( )。
根据资料一，编制甲乙丙公司实际收到乙公司投资的有关会计分录。
根据资料一,编制甲乙丙公司实际收到乙公司投资的有关会计分录。
人力资源损耗的特征包括:( )。
人力资源损耗的特征包括:( )。
用户名：13；账套：301；操作日期：2013年1月1日 按下列要求修改期初余额。应收利息(1122)；增加1 000元；短期借款(2101)，增加1 000 元。并进行试算平衡，确定期初余额录人完成。
用户名:13;账套:301;操作日期:2013年1月1日 按下列要求修改期初余额。应收利息(1122);增加1 000元
()又称为有效性或正确性,指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。
()又称为有效性或正确性,指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。