题目内容：
此题为判断题(对，错)。参考答案：
选择题：招聘成本评估是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总,得出每个员工招聘的实际成本,并对其进行评估。()
- 题目分类：系统集成项目管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月1日在蔓正式人员1”工资类别下，录人工资原始数据。姓名：吴凡；基本工资：3 000；岗位工资：1 000姓名：刘青；基本工资：4 000；岗位工资：1 000
用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在蔓正式人员1”工资类别下,录人工资原始数据。姓名:吴
招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
《会计法》规定的法律责任形式有（ ）
《会计法》规定的法律责任形式有( ) A.赔偿责任 B.连带责任 C.行政责任 D.刑事责任
行为描述面试观察识别素质的能力及效度低于其他方法。()
行为描述面试观察识别素质的能力及效度低于其他方法。()
宏润公司为增值税一般纳税企业，适用增值税税率为17%.2009年3月25日，宏润公司向甲公司提供一项加工劳务，劳务成本为15 000元，共收取加工费为26 325元（含增值税）。不考虑其他因素，该项加工劳务实现的营业利润为（ ）元。
宏润公司为增值税一般纳税企业,适用增值税税率为17%.2009年3月25日,宏润公司向甲公司提供一项