单选题:品质主导型的绩效考评,以考评员工的( )为主 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 品质主导型的绩效考评,以考评员工的( )为主 A.品德 B.知识 C.行为 D.潜质 参考答案: 答案解析:
商业银行各地个人征信系统用户应当妥善保管自己的用户密码,至少( )个月更改一次密码,并登记密码变更登记簿。 商业银行各地个人征信系统用户应当妥善保管自己的用户密码,至少( )个月更改一次密码,并登记密码变更登记簿。A.1 B.2 C.3 D.6 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列选项中,属于个人基本信息与实际情况不符的个人征信异议的是( )。 下列选项中,属于个人基本信息与实际情况不符的个人征信异议的是( )。A.个人自己保管证件不善,导致他人冒用 B.个人不清楚银行确认逾期的规则,无意识中产生了逾 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
个人质押贷款中,经办人员接到客户提出的质押贷款申请后,应对质物的( )进行调查。 个人质押贷款中,经办人员接到客户提出的质押贷款申请后,应对质物的( )进行调查。A.合理性 B.有效性 C.合法性 D.真实性 E.价值稳定性 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )。 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )。A.前者的明确性高于后者 B.前者所覆盖的事实状态小于后者 C.前者的明确性低 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
最早提出( )的是贝克尔(H.S.Beeker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组 最早提出( )的是贝克尔(H.S.Beeker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。A.组织承诺 B.感情 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案