单选题：关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（　　）。 A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
D．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

参考答案：
答案解析：

A．阴损及阳 B．阳损及阴 C．阴阳亡失 D．阳盛格阴E．阴盛格阳 阴寒之邪壅盛于内，逼迫阳气于外的病理状态是

A．阴损及阳 B．阳损及阴 C．阴阳亡失 D．阳盛格阴E．阴盛格阳 阴寒之邪壅盛于内，逼迫阳气于外的病理状态是

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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执业药师对护士的用药咨询是

执业药师对护士的用药咨询是 A．药品的鉴定方法 B．药品的验收程序 C．药品的使用方法 D．药品的一般贮存条件 E．药品生产企业详细地址

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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有一妇女40岁，崩漏两月有余，排出物见瘀血块，神疲乏力，舌紫暗有瘀斑，宜采用什么方法

有一妇女40岁，崩漏两月有余，排出物见瘀血块，神疲乏力，舌紫暗有瘀斑，宜采用什么方法 A．祛邪 B．扶正 C．先扶正后祛邪 D．先祛邪后扶正 E．扶正祛邪并用

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是（　　）。

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是（　　）。 A．外源性动机注重的是行，为的本身．而非行为的结果 B．源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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