单选题:《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以( )的身份出面,集体 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以( )的身份出面,集体合同才能成立。 A.职工个人 B.自然人代表 C.工会或职工代表 D.法人代表 参考答案: 答案解析:
下列关于贷款意向阶段客户经理应做到( )。 下列关于贷款意向阶段客户经理应做到( )。 A.拟定下阶段公司目标计划 B.根据贷款需求出具正式的贷款意向书 C.将储备项目纳入贷款项目库 D.以合理方式告知 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该企业对喷漆车间的员工实施了高工资的待遇,这是( )差别。 该企业对喷漆车间的员工实施了高工资的待遇,这是( )差别。A.补偿性工资 B.竞争性工资 C.垄断性工资 D.寡头性工资 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括( )。 大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括( )。A.大企业为员工提供更多特殊培训的机会 B.大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程 C.大企业为员工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于设有抵押权的房屋拆迁补偿和安置的说法中,正确的有( )。 下列关于设有抵押权的房屋拆迁补偿和安置的说法中,正确的有( )。 A.未进行抵押登记的,补偿款付给被拆迁人 B.能解除抵押合同的,补偿款付给被拆迁人,但须经抵 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案