不定项选择题：人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是（）。

题目内容：

人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是（）。 A．没有改变工作本身枯燥乏味的现实
B．事先没有和工人进行充分的沟通
C．工人素质太低
D．其他部门的管理者没有予以配合

参考答案：

答案解析：

彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。

彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。 A．局部思考 B．单独学习 C．建立共同愿景 D．被动适应

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

计划工作是制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。 A．目的性 B．固定性 C．主导性 D．效率性

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

不兑现信用货币制度具有的特点有（　　）。 A．黄金非货币化 B．黄金货币化 C．货币供给信用化 D．货币实体商品化 E．货币形态多样化

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

马克思研究货币本质的出发点是（　　）。 A．货币的起源 B．货币的职能 C．货币的形态 D．货币的作用

分类：企业管理知识题型：不定项选择题