多选题：核心雇员流失的风险具体体现为（　　）。

题目内容：

核心雇员流失的风险具体体现为（　　）。 A．核心员工的知识/技能缺乏
B．缺乏足够后援/替代人员
C．相关信息缺乏共享和文档记录
D．缺乏岗位轮换机制
E．核心员工失职违规

参考答案：

答案解析：

国际先进银行普遍采用的操作风险报告路径一般是（　　）。

国际先进银行普遍采用的操作风险报告路径一般是（　　）。 A．各业务部门→管理层→风险管理部门 B．各业务部门→风险管理部门→管理层 C．管理层→各业务部门→风险

分类：风险管理题型：多选题

关于资产负债的期限错配，下列说法中，正确的是（　　）A．资产负债的期限错配一般是指将大量长期借款用于短期贷款，即借长贷短 B．由于短期借款成本低，而长期资产收益

分类：风险管理题型：多选题

人员因素中的（　　）是最常见的操作风险类型。A．内部欺诈 B．失职违规 C．员工的知识/技能匮乏 D．核心员工流失

分类：风险管理题型：多选题

下列选项中，（　　）不属于商业银行了解个人借款人资信状况的途径。A．通过实地考察了解客户提供的信息的真实性 B．查询法院部门个人客户信用记录 C．查询人民银行个

分类：风险管理题型：多选题

在影响操作风险的因素中，交易/定价错误是指（　　）A．为预测到市场的变化，需要重新调整银行产品的价格 B．与市场上同类金融产的定价有很大差别 C．银行员工专业知

分类：风险管理题型：多选题