多选题:关于制定工资指导线说法正确的是 (  )。

题目内容:
关于制定工资指导线说法正确的是 (  )。 A.应当遵循协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应密切结合所在地的宏观经济状况
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

参考答案:
答案解析:

企业工资集体协商的内容不包括(  )

企业工资集体协商的内容不包括(  )A.工资指导线 B.工资分配制度 C.工资分配形式 D.工资收入水平

查看答案

在破产重整过程中,应该促进债务人尽快进入破产程序。 (  )

在破产重整过程中,应该促进债务人尽快进入破产程序。 (  )

查看答案

对于借款人造成的不良贷款,银行都能够通过催收、行政诉讼等现金清收手段化解损失。 (  )

对于借款人造成的不良贷款,银行都能够通过催收、行政诉讼等现金清收手段化解损失。 (  )

查看答案

劳动监督检查制度是关于(  )的行为规范。

劳动监督检查制度是关于(  )的行为规范。 A.监督检查的范围 B.纠偏 C.监督检查的程序 D.处罚 E.法定监督检查主体的职权

查看答案

支付给员工劳动报酬的决定因素包括(  )。

支付给员工劳动报酬的决定因素包括(  )。 A.技能 B.知识 C.年龄 D.贡献 E.工作表现

查看答案