单选题:选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )。 A.符合培训目标 B.培训师的专业性 C.培训师的学历 D.培训师的配合性 参考答案: 答案解析:
在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。 在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。 A.25。C B.30。C C.35。C D.40。C 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
由于公司经营不善。已经到了连工资都发不出来的地步。但是。你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的,你会( )。 由于公司经营不善。已经到了连工资都发不出来的地步。但是。你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的,你会( )。 A.坚持在这家公司工作下去 B.立即离 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
甲、乙企业于2007年4月1日签订一份标的额为100万元的买卖合同,根据合同约定,乙企业应于4月10日前到甲企业的库房领 甲、乙企业于2007年4月1日签订一份标的额为100万元的买卖合同,根据合同约定,乙企业应于4月10日前到甲企业的库房领取全部货物,但由于乙企业的原因,乙企业于 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
培训效果评估的内容主要包括( )。 培训效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变化 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
劳动权是人权的重要组成部分。其核心内容包括( )。 劳动权是人权的重要组成部分。其核心内容包括( )。A.平等就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.自由择业权 E.职业培训权 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案