单选题:( )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。 A.职务分类 B.工作分类 C.职位分类 D.品位分类 参考答案: 答案解析:
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( )。 对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( )。A.工作方式 B.工作产出 C.组织气氛 D.工作效率 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。 ( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。A.企业营销机会 B.企业竞争机会 C.企业优势机会 D.企业实践机会 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
上班时间,你的感受一般是( )。 上班时间,你的感受一般是( )。A.感觉好像总有很多的眼睛始终在盯着自己 B.每个人都像蚂蚁一样在各忙各的 C.紧张忙碌,就像上了发条的机器一样 D.好像外面 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
任何项目的施工管理工作都由五个基本环节组成,它们是_______。 任何项目的施工管理工作都由五个基本环节组成,它们是_______。 A.认识问题、规划、决策、执行、检查 B.认识问题、规划、决策、检查、执行 C.认识问题、决 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
分部工程质量等级应以_______核定的质量等级为准。 分部工程质量等级应以_______核定的质量等级为准。 A.企业质量管理部门 B.政府质量监督站 C.专职质量检查员 D.政府行政部门 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案