题目内容：
提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的（ ）。
A．技术人员 B．销售人员
C．财务人员
D．法律顾问
参考答案：
答案解析：
单选题：提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的（ ）。
- 题目分类：中级商业经济专业
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．销售人员
C．财务人员
D．法律顾问
B．销售人员
C．财务人员
D．法律顾问
下列选项中有关效度的描述，正确的有（ ）。
下列选项中有关效度的描述，正确的有（ ）。A．内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测 B．协同效度的特点是省时，但有可能无法准确预测
QFA集团在原材料库存持有成本控制方面通过“寄售”来大幅度降低（ ）成本。
QFA集团在原材料库存持有成本控制方面通过“寄售”来大幅度降低（ ）成本。A．空间 B．资金 C．库存服务 D．库存风险
物流管理的最根本的指导原则 是（ ）。
物流管理的最根本的指导原则 是（ ）。A．保证物流合理化的实现 B．尽可能降低物流成本 C．尽可能提高服务水平 D．实现物流信息化
工作扩大化的主要方式不包括（ ）。
工作扩大化的主要方式不包括（ ）。A．包干负责制 B．构建自然性工作单元 C．延长工作周期 D．增加职位的工作内容
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ）。
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ）。A．工作描述 B．工作规范 C．工作没计 D．工作分析