单选题:(  )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。 A.关键事件法
B.评分法
C.因素比较法
D.排列法

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答案解析:

人员培训活动的起点是(  )。

人员培训活动的起点是(  )。A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培训师资的选定 D.培训需求的确定

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信托文件对信托利益分配比例未作规定的,各受益人按均等的比例享受信托利益。 (  )

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境内个人作为保险受益人所获外汇保险项下的赔偿或给付的保险金,可以存入本人外汇储蓄账户,也可以结汇。 (  )

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风险管理委员会是与股东大会、董事会、监事会并列的机构.(  )

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