题目内容：
下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。
A．临界特质分析法 B．关键事件法
C．工作要素法
D．能力要求法
参考答案：
答案解析：
单选题：下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．关键事件法
C．工作要素法
D．能力要求法
B．关键事件法
C．工作要素法
D．能力要求法
教师职业道德修养的最终目的就是要教师养成良好的（ ）。
教师职业道德修养的最终目的就是要教师养成良好的（ ）。A．职业道德信念 B．职业道德习惯 C．职业道德意志 D．职业道德理想
砖砌体的抗压强度一般比砖的抗压强度（ ）。
砖砌体的抗压强度一般比砖的抗压强度（ ）。 A．高 B．低 C．相等 D．视具体情况而定
某建筑物，地上2层作为临时仓库，房间内按统一高度堆满水泥，按荷载作用面分类，该建筑物2层楼面上分布的荷载是（ ）。
某建筑物，地上2层作为临时仓库，房间内按统一高度堆满水泥，按荷载作用面分类，该建筑物2层楼面上分布的荷载是（ ）。 A．均布面荷载 B．线荷载 C．集中荷载
下述构件哪一种超过承载能力极限状态？（ ）。
下述构件哪一种超过承载能力极限状态？（ ）。A．构件在荷载作用下产生较大变形而影响使用 B．构件在动力荷载作用下产生较大的振动 C．构件受拉区混凝土出现裂缝
劳动者获得的（ ）收入不属于工资范围。
劳动者获得的（ ）收入不属于工资范围。A．奖金 B．加班费 C．讲课费 D．津贴