题目内容：
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（ ）。
A．高弹性类 B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定类
参考答案：
答案解析：
单选题：员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定类
B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定类
2009年上半年，规模以上港口煤炭外贸进港量约占前八个月进港量的比重为（ ）。
2009年上半年，规模以上港口煤炭外贸进港量约占前八个月进港量的比重为（ ）。A．45．9% B．52．4% C．64．9% D．70．1%
（ ）的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
（ ）的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队 B．交叉团队 C．流程团队 D．项目团队
不应计入生产成本，而应计入当期损益的费用有（ ）。
不应计入生产成本，而应计入当期损益的费用有（ ）。A．支付的广告费 B．支付的厂部办公用品费 C．支付的利息费用 D．支付的车间办公用品费
编制资产负债表时，下列（ ）项目，其相应账户出现反方向余额时，以负数填列。
编制资产负债表时，下列（ ）项目，其相应账户出现反方向余额时，以负数填列。A．应交税费 B．其他应交款 C．固定资产清理 D．未分配利润