多选题:投射测试的不足之处在于(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
投射测试的不足之处在于(  )。 A.表面效度太高
B.可能存在较大的评分者误差
C.不能真正避免防御反映的干扰
D.不能对被试的人格进行综合测试
E.测试成本高,分析结果需要很长时间

参考答案:
答案解析:

房地产经纪人的雇佣采取的是(  )的模式。

房地产经纪人的雇佣采取的是(  )的模式。A.交易收益高,关联收益高 B.交易收益低,关联收益低 C.交易收益高,关联收益低 D.交易收益低,关联收益高

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需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的(  )。

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的(  )。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标

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(  )对解决过去常常遇到的问题是有效的。

(  )对解决过去常常遇到的问题是有效的。A.直线型思维 B.习惯性思维 C.麻木性思维 D.自我中心型思维

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一般而言,采取(  )的企业培训范围最为广泛。

一般而言,采取(  )的企业培训范围最为广泛。A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.控制策略

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依据《公民道德建设实施纲要》。从业人员应共同遵循的职业道德要求是(  )。

依据《公民道德建设实施纲要》。从业人员应共同遵循的职业道德要求是(  )。A.爱企如家 B.诚实守信 C.奉献社会 D.崇尚科学

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