题目内容：
A.内部晋升B.竞争上岗
C.工作调换
D.重新聘用
参考答案：
选择题：内部招聘的主要方法包括:( )。
- 题目分类：系统集成项目管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
录用测试的方法包括:( )。
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发现甲产品盘盈200千克，单位成本为10元，共计2 000元。经查该项盘盈属于收发计量错误造成。
发现甲产品盘盈200千克,单位成本为10元,共计2 000元。经查该项盘盈属于收发计量错误造成。
以下属于招聘策略的是:( )。
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根据资料一，编制甲乙丙公司实际收到乙公司投资的有关会计分录。
根据资料一,编制甲乙丙公司实际收到乙公司投资的有关会计分录。
人力资源损耗的特征包括:( )。
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