题目内容：
A.网络招聘B.内部晋升
C.广告招聘
D.人才市场
参考答案：
选择题：以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。
- 题目分类：系统集成项目管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()是组织根据自身的发展要求,结合人力资源规划和工作分析,对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。
()是组织根据自身的发展要求,结合人力资源规划和工作分析,对招聘的岗位、人员数量、时间限制等因素做出详细的计划。
用户名：15；账套：601；操作日期：2013年1月31日设置工资项目。 项目名称：奖励工资；类型：数字；长度：8；小数位数：2；增减项：增项
用户名:15;账套:601;操作日期:2013年1月31日设置工资项目。 项目名称:奖励工资;类型:数字;长度:8;
()面试是用穷追不舍的方法对某一主体进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答。
()面试是用穷追不舍的方法对某一主体进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答。
用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月31日 在“正式人员1”工资类别下，录人工资变动数据。姓名：李方；事假天数：8。
用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月31日 在“正式人员1”工资类别下,录人工资变动数据。姓名:李
人格测试常用的问卷调查形式不包括:()。
人格测试常用的问卷调查形式不包括:()。