(  )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

(  )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工

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下列行为或意图,(  )不会产生考评的苛严误差。

下列行为或意图,(  )不会产生考评的苛严误差。A.考评标准过低 B.惩罚一些不服管理的员工 C.压缩提薪人员的比例 D.为裁员提供有说服力的证据

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在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括(  )。

在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括(  )。A.查阅快捷 B.重点突出 C.使用简易 D.记忆方便 E.翔实全面

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在制定培训规划时,设计培训方法的途径有(  )。

在制定培训规划时,设计培训方法的途径有(  )。A.经验总结 B.中介机构 C.小组讨论 D.查阅文献 E.专家咨询

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教学计划的设计原则包括(  )。

教学计划的设计原则包括(  )。A.普遍性原则 B.适应性原则 C.针对性原则 D.最优化原则 E.创新性原则

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