单选题：以下关于劳动效率定员法的错误表述是（　　）。

题目内容：

以下关于劳动效率定员法的错误表述是（　　）。 A．以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B．它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C．工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D．它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

参考答案：

答案解析：

（　　）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

（　　）是人力资源管理理论的基本前提和基础。A．人力资源管理的活动 B．对人力资源外在要素的管理 C．人力资源管理目标 D．对人力资源内在要素的管理

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指导致行为或事件行为者本身可以控制的因素。A．归因 B．内因 C．外因 D．知觉

分类：理论知识题型：单选题

市场的主要因素，不包括（　　）。A．人口 B．产品偏好 C．购买力 D．购买欲望

分类：理论知识题型：单选题

商业银行可接受的财产质押有（　　）。A．出质人所有的或有处分权的机器设备 B．汇票 C．字画 D．国家机关的财产 E．依法可转让的基金份额

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需求不足性失业的具体表现形式包括（　　）。A．摩擦性失业 B．结构 C．增长差距性失业 D．周期性失业 E．季节性失业

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