人力资源配置不当的风险是(  )。

人力资源配置不当的风险是(  )。A.非流程风险 B.流程环节风险 C.控制派生风险 D.以上都不是

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(  )是根据针对火灾险的财险精算原理,对贷款组合违约率进行分析,并假设在组合中,每笔贷款只有违约和不违约两种状态。

(  )是根据针对火灾险的财险精算原理,对贷款组合违约率进行分析,并假设在组合中,每笔贷款只有违约和不违约两种状态。A.Credit MetriCs模型 B.C

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风险报告的职责不包括(  )。

风险报告的职责不包括(  )。A.保证有效全面风险管理的重要性和相关性的清醒认识 B.使员工在业务部门、流程和职能单元之间的风险独立 C.传递商业银行的风险偏好

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声誉风险管理部门应当将收集到的声誉风险因素按照(  )进行排序。

声誉风险管理部门应当将收集到的声誉风险因素按照(  )进行排序。A.影响程度和紧迫性 B.影响程度和时间先后 C.时间先后和重要程度 D.时间先后和紧迫性

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绝对信用价差是指(  )。

绝对信用价差是指(  )。A.不同债券或贷款的收益率之间的差额 B.债券或贷款的收益率同无风险债券的收益率的差额 C.固定收益证券同权益证券的收益率的差额 D.

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