在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。 在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有( )。A.道德分类标准 B.调查分类标准 C.数学分类标准 D.性别分类标准 E.能力分类标准 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。 在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 ( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A.平衡计分卡 B.评价中心 C.行为定位法 D.360度考评 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案