多选题:甲公司用建筑物换取乙公司的专利权,甲公司的建筑物符合投资性房地产定义,但甲公司未采用公允价值模式计量。在交换日,甲公司建

题目内容:
甲公司用建筑物换取乙公司的专利权,甲公司的建筑物符合投资性房地产定义,但甲公司未采用公允价值模式计量。在交换日,甲公司建筑物账面原价为130万元,已提折旧20万元,公允价值100万元,乙公司专利权账面价值10万元,无公允价值,甲公司另向乙公司支付30万元。假设不考虑资产交换过程中产生的相关税费且该项非货币性资产交换具有商业实质,下列会计处理正确的有(  )。 A.甲公司确认营业外支出10万元
B.甲公司换人的专利权的人账价值为140万元
C.甲公司换人的专利权的人账价值为130万元
D.乙公司确认营业外收入120万元

参考答案:
答案解析:

核心雇员流失的风险具体体现为(  )。

核心雇员流失的风险具体体现为(  )。A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员 C.相关信息缺乏共享和文档记录 D.缺乏岗位轮换机制 E.核心员

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国际先进银行普遍采用的操作风险报告路径一般是(  )。

国际先进银行普遍采用的操作风险报告路径一般是(  )。 A.各业务部门→管理层→风险管理部门 B.各业务部门→风险管理部门→管理层 C.管理层→各业务部门→风险

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关于资产负债的期限错配,下列说法中,正确的是(  )

关于资产负债的期限错配,下列说法中,正确的是(  )A.资产负债的期限错配一般是指将大量长期借款用于短期贷款,即借长贷短 B.由于短期借款成本低,而长期资产收益

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人员因素中的(  )是最常见的操作风险类型。

人员因素中的(  )是最常见的操作风险类型。A.内部欺诈 B.失职违规 C.员工的知识/技能匮乏 D.核心员工流失

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下列选项中,(  )不属于商业银行了解个人借款人资信状况的途径。

下列选项中,(  )不属于商业银行了解个人借款人资信状况的途径。A.通过实地考察了解客户提供的信息的真实性 B.查询法院部门个人客户信用记录 C.查询人民银行个

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