题目内容：
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（ ）。
A．工作表现 B．所处环境
C．身体素质
D．心理素质
E．工作业绩
参考答案：
答案解析：
多选题：员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．所处环境
C．身体素质
D．心理素质
E．工作业绩
B．所处环境
C．身体素质
D．心理素质
E．工作业绩
处理异地劳动争议时。被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（ ）所在地管辖。
处理异地劳动争议时。被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（ ）所在地管辖。A．派遣机构 B．被派遣劳动者 C．接受单位 D．劳动合同约定
对员工进行考评时。如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般。考评者仍然会给出较高的评分。这种误差
对员工进行考评时。如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般。考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（ ）。A．相似偏差 B
一般来说，人员晋升计划的内容不包括（ ）。
一般来说，人员晋升计划的内容不包括（ ）。A．晋升条件 B．晋升比率 C．晋升时间 D．晋升制度
非储备外汇减少就意味着国内霈求增加，非储备外汇增加就意味着国内需求减少。它与储备外汇在方向上是不同的。（ ） A．正确
非储备外汇减少就意味着国内霈求增加，非储备外汇增加就意味着国内需求减少。它与储备外汇在方向上是不同的。（ ） A．正确 B．错误
信息在证券投资分析中起着十分重要的作用，是进行证券投资分析的基础。（ ） A．正确 B.错误
信息在证券投资分析中起着十分重要的作用，是进行证券投资分析的基础。（ ） A．正确 B.错误