绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。(A) 激励.环境 (B) 激励.技能

绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。(A) 激励.环境 (B) 激励.技能 (C) 个性.动机 (D) 技能.环境

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