单选题：（　　）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员工。

题目内容：

（　　）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员工。 A．间接指标法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法

参考答案：

答案解析：

（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。

（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。 A．绩效管理的制度设计 B．绩效管理的总流程设计一 C．绩效管理的方法设计 D．绩效管理具体程序设计

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模拟训练法能够（　　）。 A．提供互教互学的机会 B．让学员掌握更多业务知识 C．提高处理问题的能力 D．让学员掌握更多理论知识

分类：理论知识题型：单选题

青眼，表示对人器重或喜爱;白眼，表示轻视或憎恶。魏晋时期的“竹林七贤”中能为青白眼。见礼俗之士，以白眼对之，见名人雅士乃见青眼者是：A．嵇康 B．阮籍 C．向秀

分类：理论知识题型：单选题

下列哪一战役不是我国历史上以少胜多的战役A．官渡之战 B．桂陵之战 C．淝水之战 D．赤壁之战

分类：理论知识题型：单选题

从3名男生和2名女生中随机抽取2014年南京青奧会志愿者2名，恰好抽到1名男生和1名女生的概率是（　　）。A．0．3 B．0．375 C．0．4 D．0．6

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