题目内容：
（ ）是劳动力经济学制度学派的代表人物之一。
A．约翰•康芒斯 B．韦伯夫妇
C．邓洛普
D．巴恩斯
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是劳动力经济学制度学派的代表人物之一。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．韦伯夫妇
C．邓洛普
D．巴恩斯
B．韦伯夫妇
C．邓洛普
D．巴恩斯
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这种类型的
在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这种类型的福利计划称为（ ）。A．核心福利计划
绩效计划的制订原则包括（ ）。
绩效计划的制订原则包括（ ）。A．价值驱动原则 B．战略无关原则 C．职位特色原则 D．全员参与原则 E．突出重点原则
针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（ ）。
针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（ ）。A．组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B．主管人员应当对其进行绩效辅导
提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的（ ）。
提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的（ ）。A．技术人员 B．销售人员 C．财务人员 D．法律顾问
下列选项中有关效度的描述，正确的有（ ）。
下列选项中有关效度的描述，正确的有（ ）。A．内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测 B．协同效度的特点是省时，但有可能无法准确预测