单选题：企业尤其需要通过（　　）来了解竞争对手的薪酬变化情况，并有针对性地制定自己的薪酬调整对策，以避免在劳动力市场的竞争中处于

题目内容：

企业尤其需要通过（　　）来了解竞争对手的薪酬变化情况，并有针对性地制定自己的薪酬调整对策，以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。 A．市场定位
B．薪酬调查
C．员工满意度调查
D．工资指导线

参考答案：

答案解析：

“统计”一词通常的含义是指（　　）。

“统计”一词通常的含义是指（　　）。 A．统计局 B．统计核算体系 C．统计学 D．统计工作 E．统计数据

分类：二级专业技能题型：单选题

公共物品供给的制度结构包播（　　）。A．公共物品供给的决策制度 B．公共物品供给的融资制度 C．公共物品供给的生产制度 D．公共物品的受益分配制度 E．公共物

分类：二级专业技能题型：单选题

面试的发展趋势有（　　）A．提问刚性化 B．面试考官的专业化 C．面试的形式丰富多样 D．测评的内容不断扩展 E．非结构化面试成为面试的主流

分类：二级专业技能题型：单选题

下列提法中（　　）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A．要求面试考官具有相关的专业知识 B．要求面试考官具有丰富的面试工作经验 C．要求

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）不属于定员定额分析法。A．工作定额分析法 B．岗位定员法 C．人员比率法 D．比例定员法

分类：二级专业技能题型：单选题