不定项选择题：如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（　　）。

题目内容：

如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该（　　）。 A．用更加严格的制度管理员工
B．给员工减发奖金
C．让员工感到自己的工作有成就感
D．让员工在工作中承担更多的责任

参考答案：

答案解析：

就业登记的具体内容和所需材料由（　　）规定。

就业登记的具体内容和所需材料由（　　）规定。A．当地公共就业服务机构 B．街道、乡镇公共就业服务机构 C．县级以上劳动部门 D．省级劳动行政部门

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于培训与开发教师的说法，错误的是（　　）。A．培训与开发教师是受训队伍的领队与教练 B．培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验 C．培训与开发教

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（　　）。A．角色扮演法是一种模拟训练方法 B．角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C．角色扮演法多用于改善人际关系

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在绩效监控与辅导环节，管理者需要（　　）。A．就绩效考核结果与员工进行交流 B．参照绩效计划书对员工进行等级评定 C．进行奖金的分配与职务的调整 D．根据实际情

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（　　）。A．理性人的人性观和封闭的环境观 B．社会人的人性观和开放的环境观 C．理性人的人性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题